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En pleno Black Friday UGT convoca huelga en los centros logísticos de Amazon y Carrefour gestionados por XPO Logistics
Martes 20-11-2018

HuelgaLos más de 2.500 trabajadores y trabajadoras de XPO Logistics de la provincia de Guadalajara están convocados a la huelga que se llevará a cabo los días 22, 23, 24 y 25 de noviembre, coincidiendo con la máxima actividad del Black Friday.

Según explica UGT, este operador logístico trabaja para empresas tan potentes como Zara, Carrefour y Amazon, y tras los grandes proyectos de implantación en Guadalajara “se esconde una severa limitación de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras en forma de contratación parcial y falta de voluntad negociadora real con sus trabajadores”.

Las razones de la huelga, explica el sindicato, "no son económicas, únicamente se busca un trabajo decente para los trabajadores y trabajadoras de esta compañía en Guadalajara equiparables al resto de operadores logísticos de la provincial".

Así, el primer objetivo, señala, es reducir el número de accidentes laborales en la compañía que ayudan a que Guadalajara sea la provincia de España con mayor número de accidentes. En especial los provocados por trastornos músculo esqueléticos que se producen como “consecuencia de jornadas de trabajo extenuantes con larguísimas caminatas y ausencia de paradas para evitar la fatiga”. Para ello UGT  pide a la empresa que los trabajadores y trabajadoras puedan realizar una parada de 10 minutos retribuidos que ayuden a reducir el alto número de estos trastornos.

Por otro lado los trabajadores piden medidas efectivas para la conciliación de la vida familiar y laboral como poder acompañar al médico a hijos, mayores de 65 años y personas dependientes sin necesidad de perder parte del salario o recuperar el tiempo empleado. Este derecho ya lo tienen otros operadores logísticos de Guadalajara. “Conseguir 16 horas remuneradas al año sería un gran paso”, destaca el sindicato.

Por ultimo, UGT señala que XPO Logistics incumple el Convenio de Operadores Logísticos de Guadalajara al mantener en su plantilla trabajadores con una categoría profesional inferior a la que le correspondería por antigüedad en la empresa.




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